福島ひまわり里親プロジェクトを応援しています。

弊社は、というか、私が会長を務めるチームふくしまの震災以降のプロジェクト

それは、「福島ひまわり里親プロジェクト」です。

https://www.sunflower-fukushima.com/

私の役割は、理念担当で、

『❝ For you For Japan ❞

あなたの為になることが日本の為になる

❝ For you For next ❞

あなたの為になることが次世代の為になる』

という理念をつくらせていただきました。

夢成の社員さん達も、ひまわりの種を植えてくれています。

 

そして、夢成株式会社の新ビジョンは、

『私たちの前には笑顔がある』です。

我々は、創業から自分たちの志事に誇りを持って歩んできました。

自分たちの志事を通じて、思いやり溢れる社会をつくるんだ!

という使命感を燃やして働いています。

 

ぜひ、社会貢献しながら、そういう会社で働きたい!

という方は、ご応募お待ちしております。

 

「失敗とは何もしないこと」

「挑戦の先には、成功か、学びしかない!」

先日、大学にて講義を行いました。

その時の感想を担当の先生から頂きました。

よろしければ、ご覧ください。

たくさんあるので、途中であきらめないでください(笑)

学生たちに少しでも、お役に立てたらなら、幸いに感じます。

今後も、講演会などに呼んでいただける機会がありましたら、よろしくお願いいたします。

キャリアデザイン Ⅱ

・私は自己肯定感がとても低いので自己肯定感を高くして将来仕事肯定感も高められるようにしたいと思います。 お金・仕事に対して目的と目標を間違えないで働きたいです。

・なんのために働くのか考えるきっかけになりました。

・今回の講義を聞いて、自己肯定感、仕事肯定感、民族肯定感の3つのバランスが均等であることが大事だと学んだ。より良い未来を生きるためにやりがいのある仕事をしたいと思った。

・人のためにできることをすごく考えているんだなと思いました

・働く上で肯定感が1番大事だということを知れてよかったです。日本を好きな人は、よく働けるということに驚きました。お金にたいして、仕事に対して目的と目標を間違えないようきを付けたいと思いました。鈴木氏のようにお金以外のやりがいのある仕事につきたいと考えました。

・情熱を持ってお話してくださった。働くってこういうことだとわかった気がした。感動した。よい機会をありがとうございました。

・仕事に対する意識が変わりました

・働くために何が大事なのかわかった気がしました

・自分の自己肯定感を上げることが社会の貢献に繋がり、自分のためになると言うことがわかりました。

・人を笑顔にする為に働くって私と同じ考えだなと思いました。とてもかっこよかったです。

・自己肯定感を高めて、仕事にも意欲を持って働けるようにしたいと思った。

・何のために働くか、働く意義について改めて考える良い機会になりました。

・とても感慨深い話だった。自分や仕事に対しての肯定感が上がったように思える。仕事に対しての考え方が変わり、たくさん挑戦したくなった。

・どうして働くのかということを考えていきたいとおもった。

・鈴木社長の想いを聞いて、共感できる部分や、少しわからない点もあったが、自分がこれから働く上で、何が大切なのかを考えるきっかけに繋がった。

・働くとは何か 今日の講義で深く考えることが出来ました。お金のため、親孝行など目的と目標をしっかり持つことが大切だと言うことがわかりました。その人の価値観、これをしっかり知ること、自分がどのように働きたいのか考えていきたいと思います。

・私は自己肯定感が低いので、高めていきたいと思います。また、働く目的と目標を間違えないで働くことは大切だと感じました。自分の長所を大切にして、日本で働けることの素晴らしさを感じながら、職業に就きたいと思えました。本日はありがとうございました。

・改めて働くことについてよく考えることができました。お金の為に働きたいと思っているだけで、何のために働くのかをしっかりと考えられていなかったと思います。自分はどうしていきたいのか、社会のためにできることは何かをもう一度考えて、これからの就活に役立てていきたいと思います。

・やりたい!と思える仕事をこなす為に、逆境を与える方針は初めて聞きました。そこでの活躍が自分自身を変える機会になるんだと思うと、絶対に挫けたくないです。そんな会社を見つけたいと思いました。

・本日はお忙しい中ありがとうございました!最後の言葉が今の自分にとても響きました。今の自分は辛いことや自分の弱点が目に見えて出来事としてあらわれていて、とても辛いです。しかし、それも将来的には無駄じゃないことだと仰っていて未来を見つめてこれからも頑張っていこうと思いました。本日は本当にありがとうございました!

・人のために働くにはまず自分のために考え、その物事だけについて考えるのではなく物事を広く考えることが大切だということが今回の講義を聞いて感じました。自己肯定感を上げるためにも色々なことに挑戦して、少しでも大きな夢を持てるように頑張りたいです。

・働くことについて、お金と言う言葉で終わらせずに、目的と目標をもつことの大切さを学ぶことができた。

・仕事に対するやる気だけではなく、自己肯定感も仕事に関係してくることを知って、自分をもっと大切にして自分についてもっと知ろうと思った。

・私も人のために働きたいと思った

・鈴木さんの考え方が私とは真反対で色々なことを考える良い機会になりました。今日を機に自分は何のために働くのか、将来何をしたいのかということをしっかり考えてみようと思いました。また、鈴木さんのような方の下で働きたいなとも思いました。

・誰も自分のためになる話だったのですが、自己肯定感が低い人は面接で取られにくいと言うことが1番印象的でした。その為、3つの肯定感のバランスを大事にしたいと思ったのと同時に、自分のことをより好きになれるように前向きに生活していきたいと思いました。また、働くことについて考えるきっかけになり、自分を見つめ直したいと改めて感じました。

・自分の成長だけでなく、お客様を支えることでの成長も、仕事のやりがいになるという考え方がとても素敵だと思いました。仕事のやりがいがお金を得ることだけだと、仕事の継続や成長は難しいと思います。仕事を通して貢献することをやりがいにできる人間になりたいです。

・働くにあたってどんなことが大事なのか、働く目的の大切さを考えるきっかけになりました。仕事の中で、成長出来る場所で働き最高の自分を築けるようにしたいと思いました。

・誰かのために働くことや、喜ばせたいという気持ちがすごい伝わってきた。自分の生活のために働くことはもちろんのこと、私も誰かのために役に立てる仕事に就きたいと思ってるから、こういった会社で働けたらいいなって思った。

・価値観の違い(理念など)で自分に向き不向きか判断しながら選ぶ理由ができたと思う。聞いてて納得できるものが多かった。

・自己肯定感、仕事肯定感、民族肯定感を大切にし、自分が自分のことを好きになることが大切だと知りました。「失敗とは何もしないこと。挑戦の先には成功と学びしかない。」という言葉が印象に残っています。今回の講義を聞いて、私はあたりまえを大切にしながら、自分が成長するために働きたいと思いました。

・自分を好きでいることが大事だと思いました。できない事も人それぞれだと思って自分ができることを探せば出来る人に見えてくると思います。

・思いを具体的に行動に起こす中で根本を見つけて成長に繋げることは当たり前に、誰にでもできることではなく、強い意志を持って前進することが大切だと感じました。この講演の中で学んだこと感じたことが自分の将来にとても生きていくと感じとても有意義な時間であると感じました。有意義で素敵な時間をありがとうございました。

・自己肯定感が無ければ、仕事も伸びていかないということを聞いてとても考えさせられました。自分は本当に自分のことを認められているのか、そうでないのか考えるきっかけになったので良かったです。自分のことを良く見つめ直し、目的や目標を明確にして生活していきたいと思います。

・自分は何のために働くのか、何を目標にして生きていくのか改めて考えるきっかけになりました。自己肯定感の高さ=仕事能力の高さとなり、やる気さえあればどこまでも成長し続けていくような、未来への希望を教えてもらったと思います。今日は貴重な時間を過ごせたと思います。ありがとうございました。

・自分の辛い経験などマイナスになりそうなことでも考えようによってはこれから生きていく中での糧になると思った。これまでの日本やこれからの日本について考えていくと自ずと自分がつきたい職業が見えてくるのではないかと思った。

・とても感動しました。

・知識や思いやりがないとやっていけないことがわかったのでよかったです。今回このような話が聞けて良かったです。

・自分に自信を持つことや会社のために働こうという気持ちを持つことが大切だと分かりました。

・講義を聞いて大事な3つの肯定感を高めていきたいと思いました。自分のためではなく、人のためとか世の中のためとかみんなが幸せになるために働いたりしたいと思うだけで働く意味ややりがいを見つけられるのだと感じました。 2年後どこに就職するにしても生活の中で肯定感を高められれば上手くいくのではないかなと感じたので、意識して過ごしたいと思います。

・今回の講義を通して、今まで想像したことのない視点から働くことについて考えることができ、自分の価値観を見直す貴重な機会でした。また、目的と目標の違いを理解し、しっかりとした自分の働く価値を持って就活に臨んでいきたいです。そして、鈴木厚志氏の話を聞いて、今までの自分の働く目的は一方的なものだったということに気づいたので、これからはその目的が人々に社会にどのようなメリットを与えるの貢献できるのか考えていきたいです。

・今回の講義を聞いて、なんのために働くのかを改めて考えるきっかけになりました。お金のためと言ってもそれをどう使うか、目的を決めることが大切だと分かりました。おばあちゃん達の映像でも、目的を持って努力することが自分1人で歩けることに繋がっていたことから、私も今後は目的を持って生活していきたいと思いました。

・今まで社会で働くにあたって大事なことや、目的目標などをあまり考えたことがなかったのですが、今回の講義で自己肯定感と価値観が社会人になってとても大事だと分かり自分自身も見習って行きたいと思った。働く目標や目的を明確にして働きたいと思うことができた。

・働くにあたって自己肯定感、仕事肯定感、民族肯定感の3つがないと仕事が成り立たないという事を知り、自分は自己肯定感が低いので伸ばしていきたいと思いました。

・働くうえで大切な3つの要素は強い相互関係にあることを学んだ。自己肯定感の大切さは知っていたが、漠然とした知識であったため、今回の講義でその大切さが明確になったので、まずは自分を好きになれるようにしたい。 以前、温野菜に行った際に素敵なプレートを書いていただいたことがあるが、それも会社の理念の現れなのだと思った。社会奉仕をすることで社員のやりがいにもつながり、温かい社会を作ることができるのだと思った。 将来について前向きに考えるきっかけとなった。

・今回の鈴木厚志氏の話を聞いて、社会人で大切なことは自己肯定感、民族肯定感、仕事肯定感が大事なんだと分かりました。また、目的と目標が定まっていないと成長できない人間になってしまうんだと知ることができました。今後は、自分が社会人になる上でどういう志で働いていけばいいのか考えていきたいです。

イイ会社のつくる、働く仲間を大事にしつつ、厳しく一緒に成長

先日、母校の白河高校生たちが、くまのグラッチェに来店されました!
母校の先輩風を吹かせて、差し入れさせていただきました。
みんな、一生懸命大会でも頑張ったようで、写真撮らせてくださいました!(許可済み)
そうしたら、先日部活の先生から、なんとお返しをいただきました。すごい人間力の高さに、だから部活が強いのか~!?とちょっとピンときました。
こういう先生が部活の顧問でいてくださることは、当たり前じゃないな~と感じます。グラッチェメンバーとの勉強会中だったので、ちょうどお会いできて、大変嬉しく感じました(^○^)
夢成株式会社では、「ありがとう」と「思いやり」をニッポン中に溢れる社会にするべく、企業経営を成長させていきます!
一緒に働きたい方、または、ご紹介をお待ちしております。
私、裏方の事務仕事得意です!
私、デザインや広報、マーケティング得意です!
私、介護じゃなく「敬護」したいです!
私、料理の志事がしたいです!
私、訪問看護の志事がしたいです!
私、訪問鍼灸の志事がしたいです!
私、マネージャー業がしたいです!
などなど、夢成は、得意な分野で自分を成長させたい!
社会に貢献したい!そういう人と働いています!

松下幸之助さん 地域・社会貢献シンポジウム

素敵な御縁をいただき、下記のシンポジウムに登壇させていただくことになりました。
会社経営もそうですが、ひまわり里親プロジェクトの影響も大きく、関わってくださり理事皆さんのおかげです。本当にありがとうございます。
特に、大谷さん、半田さん、誠にありがとうございます。
16歳の時、松下幸之助翁の本を読み、「風の音をきいても、悟る人はおるわな~」という言葉に、感動し、その後の全ての文章が、多感な時期の自分にバシバシ入り、涙を流して読み続けたことを思い出します。
ずっと尊敬してきた方に関われる事、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
松下幸之助から考える
地域・社会貢献シンポジウム in 東北
7月6日 15時~
会場:土屋不動産ビル 貸会議室 多目的ホール
〒980-0811 仙台市青葉区一番町3丁目5-1 (土屋不動産ビル3階)
よろしければ、ぜひお越しください。
  

講演させていただきました。

先日は、郡山のある高校さんで講演をさせていただきました\(^o^)/

自分の高校生時代は、、、人の話聴くなんて、、、

た・い・く・つ・・・そんな風に考えていた気が・・・

マスクしていると、反応が、、、(;^_^A

見えない。。。

大丈夫だったかな~~~。。。

何はともあれ、このような機会をくださった井田先生、、、ありがとうございます!!

さっそく井田先生がSNSに投稿を、、、

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2学年総合探究学習講演会
講師として、夢成株式会社代表取締役、鈴木厚志さんにお越しいただき、お話していただきました。
地元福島で、人々の喜びのために、生き生きと働く厚志さんの夢を語る姿に、生徒たち、完全に引き込まれていたようです(^○^)
感想文が半端なかった。
イイ大人のイイ話を聴く
人生を楽しんでいる人の生き方を聴く
とても大事なことだと再確認しました
厚志さんに頼んでよかった
我々教員も、生徒と共に勉強の時間でした(^○^)

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そして、写メが贈られてきました。

お~~~~!!!感動してくれている!!!

お~~!!こんなに響いてくれてるなんて~~!!( ;∀;)

140分の1と考えていたけど、、、嬉しすぎます。。。

反省点もたくさんあったので、6月23日に向けて、改善します!!!

農家さんの仕事をお手伝い

先日は、福島県須賀川市にある渡辺果樹園さんにて、授粉のお手伝いをさせていただきました\(^o^)/
天気も快晴で、やる気全開!!
けれど、1時間、2時間すると、腕が・・・肩が・・・(笑)
目に花粉が・・・、熱さが・・・(笑)
イイ実がなるまで15年!!!
人間も、木も、育つには愛情と手間ひまかけて、15年だな~!と実感しました!!
✨✨我々も、16年目がスタート✨✨
ようやく、ここから元服して初陣スタートです!!
なんか、本当にそう感じます。15年間は、色々ありましたが、とにかく部活動のように楽しんできましたヾ(≧▽≦)ノ
ようやくここからは、会社経営のスタートラインに乗れた感じがします。

2022年 入社式

今日から、新しいSNSの使い方を始めます!!(笑)ヾ(≧▽≦)ノ
新卒、中途、正社員登用など、4月は8人、5月~7月に3人控えています。
4月1日には、社員さん53名の組織図で16期目(正確には4月3日)がスタートしました。
パートさん・アルバイトさん含めると、102名でのスタートです(^^♪
15年前は、1人で開業したので、夢と希望だけでしたが、
組織が大きくなると、夢と希望が更に増えつつ、
たくさんの悩みが増えます!!!!
(なので、悩みを共有しつつ、共感を得ることにしました!!!)
という事で、現在ホームページのリニューアルを行っております。(どういうことで!?(笑))
その役割を担っているのが、若き青年25歳
✨✨経営企画室室長兼飲食事業部長 中城輝くんです✨✨
18歳でアルバイトで入社して、たくさんの挑戦を経て、今があります。
中城君は、昨日、新入社員への歓迎の言葉は、
『今日のこの会が行われるにあたり、準備してくださった総務の方々いることの感謝』、
『1日から連日、研修会、勉強会を開催する上司がいることの感謝』など、
見えない所に対して感謝する事の大切さを述べてくれました。
『自分が失敗した時は、いつも傲慢で、謙虚さを失い、
自分がやっていると過信した時』だと話してくれました。
彼は、ざっくり書くと、
18歳でアルバイト
19歳でアルバイト店長
20歳で店長
21歳で山形と郡山を統括
22歳で飲食事業部
23歳で飲食事業部部長兼デザイン広報担当
24歳で飲食事業部部長兼コンサル兼写真撮影やデザイン兼人事部
25歳で、経営企画室室長兼飲食事業部部長  (笑)(笑)
昨日も、パティシエさん達と私、中城君で食事会でしたが・・
『社長、、、入社してから一度として同じ役職をさせてもらったことないです!!!』と言われました(;^_^A(;^_^A(;^_^A
けど、これは、彼が自分で、
今の会社にとって自分が何を身につけたら貢献できるか!?
に焦点を置いて働いてきたからです。
私が、綺麗な写真を掲載できるのも彼のおかげ(;^_^A
彼が、社内にもたらした経費削減は、百万を軽く越えています。
けれど、そんな彼が、
『社長!!一人自分の今の役割を手伝ってくれる仲間を募集してもいいですか!?』と言われました。
なので、社内からも候補を探しますが、社外からも募集します!!
✨✨中城君から仕事教わりたい方、立候補お待ちしております✨✨
色んな経験をできるのが、夢成株式会社です\(^o^)/
アルバイトさんであろうが、
社員さんであろうが、
挑戦する子には、どんな仕事も頼みます!
経験がある、無いではありません。
彼は、自分で勉強をして、私と語り合ってきました。
そういう仲間が、たくさんいます。
夢成は、これからも、たくさんそういう仲間を育てます!!
年齢、性別、経験、問いません!!
昨日は、パティシエチームに
男性で50歳越えの大ベテランもいました(#^.^#)
一緒に色んな経験を積める夢成で働きませんか?
挑戦したい、日本を変えたい!!
そういう志が高い仲間を求めています!!
今日からは、紹介できる夢成の仲間を一人一人紹介することで、
こういうキャリアつめるんだ~~!!という仲間を募集していきます!!
たまには、こういう記載も!!
現在の数字の第一目標
目指せ、年商100億\(^o^)/

大11回こども食堂 すべての武器を楽器に!

石橋社長のコメントにあった写真を拝借し、本当にそうなったら、我々の会社が目指す理念『思いやり溢れる社会の実現』に近づくと感じました。
戦争ではなく、話し合い、在り方で解決する社会に一歩でも近づく為に、経営していきます。
先日も、株式会社日向様から、子ども食堂inお弁当ランドに寄付をいただきました。この前、日向様の会社に伺い、今は亡き創業者様のことがとっても大好きになりました。『商は、笑にして勝なりー感謝と奉仕』
その他にも、バームクーヘン専門店maaru様(淡路島から!)、パソナ様(個人の社員さん達が!)、大新青果様など、他にも名前出させてください!!とお願いしても、出さなくていいから!!と、毎月、本当に多くの方々からの寄付、誠にありがとうございます。(出していいのに、出てない方いたら言ってくださいね(;^_^A)
実は、こういった繋がりを持ってくださる方々って、本当に素敵な心の方々で、苦しい人、辛い人を、助けている人だな~って感じています。
今月が過去最多の数のお子様、親御さんに関わる事ができました。たくさんの笑顔に出会えて幸せです。
お陰様で、来月で一年になります。
関わってくださる皆様、そして、一緒にがんばってくれる社員さん達に心から感謝いたします。ありがとうございます。
継続は、力なりと信じ、来月もがんばります!!

第8回こども食堂開催 in お弁当ランド

先日は、第八回、子ども食堂でした\(^o^)/
夢成株式会社では、SDGsの一環で、食材ロス防止や子ども支援の観点から、こども食堂を行っております\(^o^)/
だんだん挨拶しない子が、挨拶してくれるようになり、実は、親御さん達もそうで、、、(;^_^A
最初に来た時は、ゲームとにらめっこだった子も、目を見てくれるようになり
継続が大事なことを実感します。
ラフランスをくださった方、大根をくださった方、お米をくださった方、お野菜をくださった方、ハンバーグやコロッケ、ドーナツやパン、ら~めんをくださった方、焼肉のたれをくださった方などなど、、、本当にありがとうございます。
もちろん、毎回これない子達もいるので、親御さんだけの場合もあります。
来月は、、、なんと12月25日✨✨クリスマス~~🎄🎄(^○^)

下半期経営方針発表会 2021年11月13日

✨✨先日は、夢成株式会社の下半期経営方針発表会でした✨✨
改めて、若い時に知ったトインビー博士の言葉が印象的で『国が滅びるのは神話や歴史を国民が学ばなくなったとき』
という事で15年を振り返り、全然話しきれませんが、会社のごく一部をかいつまんで新入社員さん、べテラン社員さん、全員に改めて自分自身の体験経験を通じて伝えさせてもらいました。
今でも、21歳の時に大嶋さんに出会って衝撃を受けたあの日とあの言葉は、創業の精神になっています。
福島という場所から、微力ながら日本を変えていきます\(^o^)/
小池社長に出会い、菊池さんが創ってくれた我々なりの夢成ビレッジ構想も発表されました!
✨✨まだまだ進化していく為に、ぜひぜひ一緒に働く仲間募集していますね✨✨
12月1日は、柔道整復師さんや調理師さん、また、他社で統括マネージャーをされていたがコロナで退職された仲間などが入社予定です(#^.^#)
夢成株式会社3ヵ年計画に、管理者のプレイングマネージャー禁止を掲げています!
なので!!!
今後も、『各事業部のNo2候補』、新規事業『就労支援B型施設の管理者』や新規事業『放課後デイサービスの管理者』、『お弁当製造の仲間』や『送迎ドライバー』、新規事業『カフェやパン屋さんの管理者・店長候補』、『もちろん飲食サービススタッフ、調理スタッフ』、『広報・デザイン・マーケティングなどの後方支援者』など、、、
書ききれない~~( ;∀;)
まだまだ、募集しています(^○^)
『日本を変える』というアホな『志と夢』、『理想と前向き』しかない会社ですので、気を付けて応募してください(笑)