夢を共に成す会社のメール Vol.103





 夢成のみんな、関わる皆様おはようございます!!!



会社経営を通じて一番行いたいこと。。。



それは、理念浸透し続け、



理念を実践できる仁財を育てること、いや、共に育つこと。



これにつきると感じます。。。



夢はその結果成ると確信してます。



口で言うほど、理念を実践するって簡単ではない。。。



今日はできても、明日は、出来てない時もある。。。



まして、感情が邪魔をする時もある。。。



なぜなら、人間は未熟に生まれてきたから。。。



だからこそ、一人ひとりが立ち上がり、、、



理念を実践しようと想い、、実際に行動しよう!!!



夢成が変わるという事を実際に5月から示します。



新体制を考えています。



我々にとって挑戦の一年になります。



けれど、僕は一人ひとりの可能性を信じてます。



さて、弘中さんから頂いたメール紹介します!



女優さんから理念に関する報告メールがくるって嬉しいな~~^^



では、どうぞ!!!




お楽しみ様です。


今日の一番の感動は、章子さんの涙でした。


3/30日の章子さんの誕生日はみんないなかったので、


お祝いすることが出来ませんでした。


かなり遅れてしまいましたが、


今日のメンバーでプリンとロールケーキで


HAPPY BIRTHDAYを歌いました♪


章子さんが娘にもお祝いされてないのにと、涙されたのに感動しました。


目の前の人を喜ばせるって、こういうことだなぁ…と思いました。


お客様に対してはもちろんそうですが、


一緒に働く仲間に対しても、喜ばせるって大事ですね。


辛いこと、凹むこと、共に経験しているだけに、喜びも倍増です。


「我々の最高の志は人を思いやる心である」


夢成はこの言葉から始まります。


最近、自分だけがいっぱいいっぱいのような気でいましたが、


実はみんな同じで、それぞれに悩んでいたり、闘っていたり。


思いやる心が不足していたような気がしてハッとしました。


しんどい時こそ理念!ピーク時こそ理念!当面の私の課題です。


今日もたくさんのお客様に出逢うことが出来ました。


バルーンもたくさん作りました。そして喜びと感動を頂きました。


昨日の課題でもあった、初心にかえることが出来た今日でした。


そして夢成理念の大切さをしみじみと感じた今日でした。


幸せな一日をありがとうございました。感謝です!!


クィーン 以上




いいね~~、そこに気付く弘中さんの感性が素晴らしいです。



人生はいかに気づけるか?です。



幸せも、感謝も、長所も気づけるか?気付けないか?です。



気付き力がある人が幸せになります^^



いかに気づき力をあげるか???



それは、学び続け、毎日小さな事にも感動し続けること、、、



身近な事に感謝し続ける以外に気づき力はあがりません。



今日は勉強会です。17日は全体研修です。



感謝 


夢成株式会社 代表取締役社長 鈴木厚志

2011年4月14日